Large-scale trustworthy distributed collaborative systems
Les systèmes collaboratifs existants reposent tous sur une autorité
centrale, généralement un grand fournisseur de service, qui stocke les
données personnelles des utilisateurs ce qui met en péril la
confidentialité de ces données. Ces systèmes collaboratifs ont également
des problèmes de passage à l’échelle en termes de nombre des
utilisateurs et leurs modifications. Mon projet de recherche vise à
assurer une collaboration sans autorité centrale ou collaboration
pair-à-pair digne de confiance où chaque utilisateur maintient ses
données et peut décider avec quels autres utilisateurs il souhaite les
partager. Les avantages des systèmes collaboratifs pair-à-pair sont le
passage à l’échelle et la résistance aux pannes et aux attaques.
Dans un premier temps je décris mes contributions à la conception et à
l’évaluation des algorithmes de réplications de données. Je décris
également mes travaux autour de la conscience de groupe, plus
spécifiquement quel type d’information doit être fourni aux utilisateurs
pour prévenir les conflits et comprendre la divergence lorsque les
conflits ne peuvent pas être évités.
Dans un second temps je décris mes contributions sur la collaboration à
large échelle digne de confiance. Je présente un modèle de collaboration
basée sur des contrats qui spécifie des contrats d’usage pour les
données partagées, la vérification de ces contrats étant faite a
posteriori. L’observation du respect ou la violation de ces restrictions
est utilisée pour la mise à jour du niveau de confiance des
utilisateurs. Pour la validation de ce modèle de collaboration je
présente une expérimentation avec des utilisateurs basée sur le jeu de
la confiance et une métrique de confiance calculée par rapport aux
interactions des utilisateurs dans ce jeu.
Finalement, je présente mes directions futures de recherche autour de la
collaboration sûre et digne de confiance.
Mots-clés : systèmes collaboratifs distribués, transformées
opérationnelles, CRDT, conscience de groupe, confiance, collaboration
basée sur des contrats, journaux authentifiés, jeu de la confiance,
études d’usage
Plus de détails : https://members.loria.fr/CIgna
Composition du jury
Rapporteurs :
M. Prasun DEWAN, Professeur, University of North Carolina at Chapel Hill
Mme Valérie ISSARNY, Directrice de Recherche, Inria
M. François TAIANI, Professeur des Universités, Université de Rennes I
Examinateurs :
Mme Sihem AMER-YAHIA, Directrice de Recherche, CNRS
M. François CHAROY, Professeur des Universités, Université de Lorraine
(parrain)
Mme Isabelle CHRISMENT, Professeur des Universités, Université de Lorraine
M. Fabien GANDON, Directeur de Recherche, Inria
M. Pascal MOLLI, Professeur des Universités, Université de Nantes
